1 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:04:31 ID:PQ1

どうなの


3 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:05:01 ID:Hql
だめ

4 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:05:16 ID:aeD
手書きじゃないとダメってこと?どうなんだろうね
何枚も何セットも大量に用意しないといけないだろうし


5 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:05:40 ID:wx1
会社によるだろ

6 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:06:10 ID:Eqh
手書きがダメと言ってるところもあるらしいから空気読んで合わせてこいってことなんじゃないの

7 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:06:17 ID:PQ1
何社も受けるのに疲れちまうぞ

8 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:07:02 ID:Jxm
パソコンでおk

9 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:07:17 ID:PQ1
いつまで手書きなんだよ

10 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:09:58 ID:PQ1
やっぱり手書きが正解なの?

11 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:16:24 ID:Hql
が無難

12 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:35:36 ID:3Rt
自分の名前の所以外はパソコンでもいいと思う
受け取る方も読みやすいし


13 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:38:42 ID:SEP
そんなのどっちでもええわってホリエモンが言ってたぞ

14 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)01:46:17 ID:ycp
たいていの人はどっちでもいいと思っていても、
手書きじゃないと心象悪くする人事もまだ一定数いるから、
保険をかけるくらいの気持ちで手書きの方がいい

逆に、そんな会社は願い下げっていうつもりでPCの履歴書使うのもアリだとは思うけど


15 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)02:18:00 ID:iIz
海外はパソコンだがな

履歴書を手書きさせたり、選挙で択一じゃなく記名させたりするのは先進国で日本だけ


16 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)02:31:46 ID:X8b
なんで手書きじゃないの?ってつっこまれた時に、理路整然と返答できるならパソコンでもいい

17 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)03:17:39 ID:HXe
人事「なんで履歴書手書きじゃないの?」
ぼく「御社がPCで作成した求人をインターネット上で出されてたので合せました」

どうだろう?


18 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:05:33 ID:oJp
手書きが無難
日本で働くとはそういうこと


19 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:12:07 ID:UXC
エクセルだったらブチ殺したくなるから

20 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:43:06 ID:hmQ
履歴書は会社へのラブレター
もらった相手がワープロ文字でいいよってんならそれでいい


21 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:48:40 ID:7sZ
たぶん大半の会社の人事が、「俺が手書きだった」から手書き

22 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:54:15 ID:X3P
パソコンでもいいが
抜けの無いようにやれよと思う
顔写真とかな


23 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:57:21 ID:hmQ
>>22
フォトショでOK


24 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:58:48 ID:7sZ
フォントが手書き風ならどっちも対応出来るな

25 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)04:59:54 ID:ucv
俺が雇う側ならパソコン作成は使い回しだと思って心象悪い

手書きで使い回さないってのが履歴書のマナーなんじゃない?
あと手書きで誤字脱字を見て能力の判断もできるじゃん


28 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:03:50 ID:w1T
>>25
結局書くこと同じことが大半なのに使い回して何が悪いんだ?

誤字脱字に関しても作成の段階で気付けるし使い回しにする以上以前のが間違ってなければ不備が無くなるわけだからいいことずくめだと思うが


29 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:06:41 ID:ucv
>>28
それは個人の都合で、会社側が横着って思うだろ>使い回し

誤字脱字をまったくせずに書類を完成させてるという所を見られるんだろ
パソで修正箇所が分からないってのが問題なんだよ


33 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:09:40 ID:w1T
>>29
お前がもし会社に所属して書類作成する場合手書きの方がいいと思うのか?
世の中すべての人間が字が綺麗な訳じゃないし読めない字がもし混じってたらどうするの?


34 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:11:43 ID:ucv
>>33
履歴書と会社の書類を同列にいう時点で頭おかしい

数百人とかを一気に雇う派遣やバイトの履歴書ならパソでもいいかもだが
数人しか雇わない正社員なら手書きだろ

読めない字を書くようなバカはお断り、そういう見方ができるから履歴書は手書きがいい


35 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:13:08 ID:w1T
>>34
その気兼ねがない時点でお前は社会をなめてるよ


38 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:15:38 ID:w1T
>>34
今まで何社か受けたけど履歴書についていい評価はあったものの悪い評価がなかったのも事実だし、まずPCでやってるってだけで嫌悪感いだいてる時点でお門違い。
採用担当はそこについては別にどちらでもってとこが多いぞ


40 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:17:02 ID:fF9
>>38
どの程度の規模の会社に勤めてるの?
社員?


42 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:19:01 ID:w1T
>>40
連結なら15000
単独なら6000
に務めてる


43 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:19:10 ID:ucv
>>38
採用担当に聞いたんか 何社に聞いた?
お前建前って言葉知ってるか?

男女雇用均等法で求人欄に性別明記しちゃだめだけど
雇う側ははっきり区別してるよな


47 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:21:06 ID:w1T
>>43
一応受けた会社全てに聞いた結果だ
面接の時点でそういう話題に持っていって聞いてる。
建前っていっても全面否定に入ってる時点で論理する気がないよな


49 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:22:07 ID:fF9
>>47
面接でそんな話したんか
めんどくさ


50 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:22:12 ID:ucv
>>47
全面?
個人の意見で、と言ってるし業種によるだろうとも言ってるが

あと 
>論理する気がないよな
お前びっくりするほど日本語不自由だな


58 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:29:40 ID:ucv
>>47
お前パソでも誤字脱字するじゃんw
「論理する」ってなんだよwwww


27 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:01:30 ID:fF9
パソコンでとか…

負け組やで


31 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:08:09 ID:1xn
うちの会社(ビルメンテ)は報告書関係は全部PCだから、
履歴書をPCで書いても別にどうも思わないって、エリアマネ(兼人事)の人が言ってた。


37 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:14:25 ID:hmQ
議事録なら手書きがいいな。会議終了したとおもったらもうできてる

あいつらの脳みそどうなってんだと思う今日この頃


39 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:15:43 ID:ucv
>>37
速記とかメモは手書きがすたれないからね
パソが普及したって手書きが不要になるわけちゃうもんね


44 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:19:28 ID:X3P
結局採用担当者の好みや会社によるんじゃないの?
自分が面接する時はぶっちゃけ手書きより印刷のが見易いから
どっちでもいいよ


45 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:20:31 ID:ukZ
手書きだったらWordとExcelどのくらいできるか聞く
テンプレ使いながらでも書類作れないやつが来ると本当に困る


46 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:20:47 ID:ucv
俺は履歴書を手書き
自己アピールや職務経歴書をパソうち、がベストだと思ってそうしてた


48 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:21:48 ID:w1T
>>46
もうお前ガタガタだな


51 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:23:23 ID:ukZ
まあパソでも手書きでも見にくかったり不備があったらポイーです
最終的には面接です


55 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:27:21 ID:fF9
これは痛々しい

56 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:27:45 ID:hmQ
「結局」で文章始める人は大抵自己完結してる件。
触ってはだめだよ


59 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:30:33 ID:ukZ
手書き見ようと思ったら添え状とか宛名で見れるんだよなあ

61 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:45:39 ID:1xn
手書きなんかに拘ってるところは、他にも無意味な拘り持ってる所あるだろうから自分ならパスだな

62 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:53:55 ID:gia
>>61
そんな事に拘るなよ


63 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)05:55:57 ID:ZEt
字に自信があるなら手書きで、それ以外はパソコンで。
とどこかのサイトで読んだよ。


64 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)06:08:01 ID:PKT
署名捺印しときゃあとは全部印刷ってのが普通の文書なのに
なぜ履歴書ばかりそれを認めないヤツがいるのか時代錯誤だわな


65 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)17:45:40 ID:PQ1
結局手書きしろってことだな

66 :名無しさん@おーぷん 2015/08/26(水)17:48:20 ID:MHo
手書きしてカラーコピーしたのを渡す

何回も面接するなら写真とか節約出来る